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优玛一路创业一路创新，历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段，目前所代理产品均为国际最先进产品，并且逐渐打开国际市场，在中东地区和东南亚国家已经初具品牌影响力。
优玛的远景规划和使命使之成为行业主导，已成为用户首选第一竞争力的智能产品解决方案服务商。依靠锲而不舍的创新追求，通过建立双赢的自主经营体模式，成为同行业规则制定和引领者。
“优玛之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值。同时，优玛致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。
优玛的核心价值观是：
是非观——以用户为是，以自己为非。
发展观——创业精神和创新精神
利益观——双赢
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是优玛创造用户的动力。
优玛人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；优玛人永远自以为非，只有自以为非才能不断挑战自我突破自我——实现以变制变、变中求胜。这两者形成优玛可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而复制。
这一基因加上每个优玛人的“两创”（创业和创新）精神，形成优玛在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
创业创新的两创精神是优玛文化不变的基因。
优玛不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
创业精神即企业家精神，优玛鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，成为自己的CEO；
创新精神的本质是创造新的价值。新的价值的创造来源于创造新的用户资源。
双赢的利益观是优玛永续经营的保障。
优玛是所有利益相关者的优玛，主要包括员工、用户。只有员工和用户持续共赢，优玛才有可能实现永续经营。为实现这一目标，优玛不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有优玛特色的双赢模式，每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。
每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“我的用户我创造，我的增值我分享我的成功我做主”，这是对人性的充分释放。
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